为更好地落实学校“十四五”规划，推动工作高质量发展，3月4日人事处到印包学院开展调研活动。调研主要围绕中期考核，高层次人才引进，学校卓越人才培育，学院教研和科研情况、校院两级管理以及新学期教师的思想动态和和意识形态等议题展开。学院领导班子成员参加了本次座谈交流。

学校人事处来印刷与包装工程学院调研

      会上，印包学院院长齐元胜首先就相关议题做了介绍，尤其是未来学科规划方面做了深入阐述。他表示，通过现有的人才数据分析，轻工学科是我校在高校申报博士点中最有可能申报成功的学科，目前人员实力偏弱，以后在人才引进方面要有侧重。其他领导班子成员分别就其他议题做了补充。学院书记张改梅谈到新学期教师的思想状况和意识形态表示，老师们整体的状态很好 ，积极性很高。

      人事处杜处长表示 ，感谢印包学院精心的准备，对印包学院的情况有了更清晰的了解。同时就老师们提出的有关人才培育的问题给予了解释，也传达了学校领导对中期考核工作的精神。最后表示愿意在未来和印包学院一起做好学校人才引进和培育工作，为建设中国特色国际知名出版大学贡献智慧和力量。